Ви маєте змогу поставити запитання та отримати відповіді на нашому сайті ( www.sta.poltava.ua).

Натисніть кнопку „Черговий ON-LINE!” і спілкуйтеся з фахівцями ДПС у режимі реального часу з 10 до 16-ої години. На Ваші питання будуть відповідати фахівці ДПА у Полтавській області.

З 1 липня 2012 року відповідно до Податкового кодексу України запроваджується новий місцевий податок – податок на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки. Порядок адміністрування зазначеного податку регламентуються статтею 265 Податкового кодексу України.

Податковим кодексом передбачені пільги зі сплати податку на нерухоме майно. Зокрема, від оподаткування звільняється житлова площа: для квартири - до 120 кв. м; для житлового будинку - до 250 кв. м. Ця пільга надається один раз за базовий податковий (звітний) період і застосовується до об'єкта житлової нерухомості, у якій фізична особа - платник податку зареєстрована в установленому законом порядку, або за вибором такого платника до будь-якого іншого об'єкта житлової нерухомості, який перебуває в його власності. Податковий період для податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, становить календарний рік, тобто триває з 1 січня по 31 грудня.

Працівниками податкової міліції Кременчуцької ОДПІ спільно з співробітниками Автозаводського РВ КМУ УМВС України в Полтавській області в одному з кафе-барів міста Кременчука викрито факт здійснення забороненого виду діяльності з надання послуг у сфері грального бізнесу. Незаконну діяльність організував місцевий мешканець за допомогою ігрових автоматів іноземного виробництва марки «Mega Jek».

Громадською організацією «Асоціація сприяння міжнародному бізнесу та розвитку» реалізується проект «Кампанія громадського представництва прав трудящих м. Кременчука на легальне працевлаштування і оплату праці». Даний проект покликаний створити базові умови для запровадження системних змін у стосунках роботодавців та найманих працівників у сфері реалізації прав останніх на працю, зокрема, у частині гарантованих чинним законодавством України прав на заробітну плату та на офіційне оформлення працюючих (легальне працевлаштування).